Whitepaper Hybride Werken

In het boek wat je onderaan deze tekst kunt downloaden wordt vanuit juridisch en praktisch perspectief stilgestaan bij het hybride werken. Wat typeert het hybride werken? Wat is het verschil met het telewerken of thuiswerken? Welke vormen en elementen maken er onderdeel van uit?

Veel vragen uit de praktijk over hybride werken zien op de rechten die je als werknemer hebt of juist de verplichtingen die je als werkgever kunt opleggen. Bij beide wordt daarom uitgebreid stilgestaan. Dat geldt ook voor de vergoedingen die juist wel of juist niet betaald hoeven worden wanneer werknemers hybride werken.

Een vol hoofdstuk wordt voorts besteed aan alle vereisten die vanuit de Arbeidsomstandighedenwet gelden, gecombineerd met de juiste arbo-tips die bij het hybride werken horen. Het boek zoomt ook in op de privacywaarborgen die een werkgever dient te treffen.

Tot slot krijgt de ondernemingsraad de aandacht die hij verdient vanuit de rechten die voortkomen uit de Wet op de Ondernemingsraden.

We hopen dat de lezer veel voordeel kan halen uit deze bundeling van informatie rondom het thema Hybride Werken!

Voor meer informatie neem contact op met Stefan Jansen, s.jansen@devoort.nl, Advocaat Arbeidsrecht, Medezeggenschapsrecht en Privacyrecht en auteur van het boekje Hybride Werken.