Hoe kan de OR verschil maken met diversiteit en inclusie?

Bij diversiteit gaat het vooral om de verschillende eigenschappen van mensen, bij inclusie gaat het ook om de vruchtbare inzet van die verschillen. Diversiteit en inclusie omvat daarom acceptatie, waardering en respect van de aanwezige verschillen.

Diversiteit en inclusie is bij steeds meer organisaties een belangrijk thema. Niet alleen omdat iedereen gelijke kansen verdient, maar ook omdat medewerkers zich gelukkiger en meer betrokken voelen als ze gelijkwaardig worden behandeld. Bovendien voorkom je onnodige uitstroom van goed personeel. Toch blijkt het in de praktijk niet altijd even makkelijk om grip te krijgen op diversiteit en inclusie.

Aanmelden via https://www.yris.nu/werkende-webinar/